Værdier ifølge CAMS

Resumé

Med henvisning til tidens tale om værdier, herunder om ”værdibaseret ledelse”, indkredser artiklen, hvad der menes med værdier. Værdier er principielt gode, de kan være personlige, men også have et moralsk indhold. Det undersøges, hvilke værdier man kan finde i en række CAMS-publikationer, og der argumenteres for, at de har en kristen, nærmere bestemt luthersk, oprindelse. Men Luther levede i et hierarkisk samfund, vi lever i dag i et demokratisk. Derfor må værdierne fremgå af en fælles samtale mellem ledelse og medarbejdere, hvor alle kan komme til orde. Som eksempel på en leder, der ikke udviste lederadfærd, nævnes Struensee. Konklusionen er, at ”værdibaseret ledelse” er en tautologi, men hvis værdierne instrumentaliseres, mister de deres gyldighed.