Fem år med frokostsnak
Vidensdeling i store organisationer er en svær størrelse.
DOI:
https://doi.org/10.22439/revy.v45i4.6437Resumé
På Syddansk Universitetsbibliotek fungerer konceptet Frokosttalks på femte år som en samlepakke af intern kompetenceudvikling, vidensdeling og social lim.