At bedrive vidensledelse indeholder en række problemstillinger, som knytter sig til, hvad det er, der ledes – nemlig viden, og hvad formålet med at lede viden er. I artiklen tematiseres problemstillingerne ved vidensledelse ud fra, at viden er noget, der enten kan erkendes eller erfares, og at ledelsesopgaverne fokuserer på enten at udnytte eksisterende viden eller skabe viden. Disse temaer rummer hver især nogle problemstillinger som peger på forskellige metoder, der skal tages i brug for at bedrive vidensledelse.
