Sådan uddanner man ledere! - i hæren

Resumé

Hæren uddanner målrettet sine ledere. Udførelsen af lederrollen er prioriteret over al anden virksomhed og uddannelse i erkendelse af, at hvis lederen for en enhed ikke kan lede og motivere sit mandskab, kan enheden ikke løse sine opgaver. Denne kendsgerning medfører, at hæren tillægger lederudvælgelse, -uddannelse og –udvikling betydelig vægt. Tidlig lederudvælgelse har som konsekvens, at ingen bliver officer i hæren uden at have personlige lederegenskaber. Nok så høje eksamenskarakterer ved studentereksamen giver ikke adgang til officersskolen, medmindre de er kombineret med personlige lederegenskaber. Uddannelsen på Hærens Officersskole er tilsvarende en decideret lederuddannelse, hvor alle fag er koordineret, så de bedst muligt understøtter det overordnede formål: at uddanne en leder. Den senere lederudvikling og den enkelte officers muligheder for videreuddannelse afhænger ligeledes i betydelig grad af de lederegenskaber og ledelsesresultater, officeren demonstrerer i tjenesten. I hæren er ledelse derfor Alfa og Omega, det præger hæren og den enkelte officer. Selve det at lede – at være leder for andre – har bestandigt stået i centrum for officersgerningen.