Nye vilkår for ledelse - Strategisk ledelse set i et praksisperspektiv

Abstract

Nye vilkår for ledelse er et bidrag til den aktive debat om, hvordan strategi og strategisk ledelse kan forstås. En debat, der er aktiv både inden for forskning, men i særdeleshed også inden for praksis, hvor især den finansielle krise har aktualiseret behovet for at forstå strategisk ledelse under andre vilkår. Artiklen behandler dette både på et teoretisk og et empirisk niveau for at kaste lys over, hvordan disse nye vilkår for strategisk ledelse kan forstås, og hvordan de konkret håndteres.

Artiklen indledes med, hvordan strategisk ledelse kan forstås teoretisk, og hvor inspirationen til denne forståelse kommer fra. Den empiri, som artiklen anvender, kommer fra en intensiv, empirisk undersøgelse, som vi gennemførte fra 2009-2011 om hverdagens strategiske ledelse i fire danske virksomheder. Derudover trækker artiklen på en interviewundersøgelse af ledelsesbetingelser, som IBM har foranstaltet i 2010. Der præsenteres tre temaer for, hvordan lederne fra vores undersøgelse har håndteret aktuelle krav gennem daglig praksis. Artiklen afsluttes med en diskussion af, hvad der i dag karakteriserer vilkårene for strategisk ledelse, og i hvilken grad disse vilkår kan ses som et mere afgørende skift i, hvorledes strategisk ledelse forstås og praktiseres.